lunes, 21 de diciembre de 2015

El caso Sebastián Beccacece y su "cláusula de salida"




En esta entrada quiero hablar de un tema que ha estado en las noticias en estos últimos días, y es la incertidumbre sobre el futuro laboral de Sebastián Beccacece (ex ayudante técnico de la Selección Chilena) debido a una supuesta "cláusula de salida" que debería pagar el club que quisiese contratarlo.

Los hechos son los siguientes: 

El día 19 de noviembre pasado Beccacece decide renunciar al cargo de ayudante técnico para "emprender nuevos rumbos", según sus propias palabras, y empezar una carrera como entrenador independiente. Es vinculado a varios clubes, siendo Universidad de Chile el primer club en reconocer contactos, aludiendo a su pasado como ayudante técnico de Jorge Sampaoli (actual DT de la Selección Chilena) cuando éste fue técnico del cuadro azul.

Es aquí donde empiezan los problemas. Pues se alude a una "cláusula de salida" que debía pagarse si el ex ayudante técnico quiere asumir en otro equipo, cláusula cuyo valor asciende a la suma de 2,3 millones de dólares. 

Es así que se ha producido una disputa en torno a la validez de esa cláusula, y también sobre su existencia, pues se han dado diversas versiones sobre si existe o no, y de existir, si se cobraría, y quién pagaría (si el club interesado o Beccacece). La ANFP ha anunciado que quiere demandar a Beccacece para que pague la cláusula.

Jurídicamente, este caso tiene varias aristas interesantes:

1.- ¿Es lícita la cláusula de salida? En principio, y en virtud del principio de la autonomía de la voluntad, no debiera haber grandes conflictos. Sin embargo, al estar frente a un contrato laboral, cambian bastante las cosas. Pues uno de los principios rectores es la libertad de trabajo (reconocido en la Constitución) y, en virtud de ello, no podría imponérsele a alguien una carga para renunciar a un trabajo, salvo que sea una multa por "mala fe" u otro motivo semejante, cosa que no ocurre en este caso, o al menos no pareciera ocurrir.

2.- La ANFP ha determinado demandar a Beccacece para que pague la cláusula. Se daría una situación tragicómica, pues el ex ayudante debe pagar para integrarse ¡¡¡a un club que es miembro de la entidad que lo pretende demandar!!!! Un absurdo jurídico.

3.- La ANFP ha señalado que este asunto es exclusivamente futbolístico y que por tanto los jueces laborales son incompetentes. A ello puede retrucarse que el estatuto del jugador (ley 20178) regula a los jugadores y personas que desempeñen actividades conexas, siendo una de ellas la de los ayudantes técnicos, por lo cual el contrato del ayudante argentino se rige por las normas laborales chilenas y la FIFA allí no puede intervenir.

4.- La cláusula de salida tendría sentido y no podría objetársele nada si es que ocurriesen dos situaciones:
-Beccacece estuviera actualmente ejerciendo el cargo de ayudante técnico y:
-Un club manifestase interés en el ayudante.

Allí no habria nada que objetar, pues se trataría de una negociación entre el club y la entidad que contrató al argentino, y allí se las arreglarían como buenamente puedan. No es el caso pues, como ya se detalló más arriba, Beccacece al momento de negociar con Universidad de Chile ya no era ayudante técnico y por lo tanto estaba en toda su libertad de negociar con quien él estimare conveniente, no siendo legal cobrar una cláusula para que pueda trabajar.




jueves, 3 de diciembre de 2015

El caso "Cherysev" en la Copa del Rey 2015-2016.


Los hechos:

El día 2 de diciembre se jugó el partido de ida de los dieciseisavos de final de la Copa del Rey 2015-2016, entre el Cádiz Club de Fútbol y el Real Madrid Club de Fútbol en el estadio Ramón de Carranza, con resultado final de 1-3 a favor del Real Madrid. Sin embargo, el resultado pasó a segundo plano por la presunta alineación indebida del jugador del Real Madrid Denis Cherysev, quien además marcó el primer gol del partido, siendo sustituido en el entretiempo. La presunta alineación indebida derivó, supuestamente, del hecho que el jugador estaba suspendido por acumulación de tarjetas amarillas desde la anterior Copa del Rey. Este hecho habría sido avisado al Real Madrid con fecha 27 de julio, pero al parecer nunca se hizo público.

El Cádiz denunció al Real Madrid por alineación indebida, y ahora se espera la sanción que, si las apelaciones del Real Madrid no prosperan, implicaría la eliminación inmediata de la Copa del Rey del Real Madrid.

El Derecho:

El artículo 76 del Reglamento de Competición dispone que en caso de alineación indebida, si es por eliminatorias, éstas se resuelven a favor del oponente y multa.

El artículo 112 del mismo Reglamento señala que en caso de acumulación de tres tarjetas amarillas, la sanción es un partido de suspensión.

El artículo 41 del mismo Reglamento señala que las sanciones deben conocerse de manera pública, sin perjuicio de ello, solo producirán efecto hasta la notificación personal a los afectados.

Opinión:

El técnico Rafael Benítez (del Real Madrid) señaló que actuaron de buena fe y por ello retiraron al jugador una vez que conocieron la irregularidad. Sin embargo, esto no sería aplicable en virtud que la falta se produjo y tuvo incidencia en el resultado del juego (el jugador alineado indebidamente marcó el primer gol del partido). Es decir, el supuesto por el cual se crea la norma (impedir ventajas deportivas) se aplica plenamente.

Es la misma razón por la cual existe la norma de los "6 extranjeros" en Chile. Sin importar si el jugador alineado indebidamente jugó un segundo o todo el partido, o se corrige el número durante el partido, se configura la falta y debe aplicarse la correspondiente sanción.

Por ello mi opinión es que el Real Madrid debe ser sancionado con la eliminación de la Copa Del Rey, pues es a todas luces evidente que se cometió la falta y que se estaba en conocimiento de la sanción a Denis Cherysev, no siendo procedente que "no se sabía". Hoy por hoy, un club con la infraestructura del Real Madrid no puede alegar que "no sabía que Cherysev estaba sancionado", porque con el actual mundo de las comunicaciones lo mínimo que se exige es estar permanentemente informado, sobre todo si es un jugador contratado, debiendo saberse su historial de competiciones.